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          面對面為企業引進人才答疑解惑
          來源:福建東南網 日期:2019-08-31 09:48:00

                  東南網訊。ǜ=ㄈ請笥浾摺×嘻惼肌⊥ㄓ崋T 管軒 雷飏) 廈門的重點人才怎么認定,可享受哪些政策?人才安居、落戶、個稅返還的具體政策如何,有哪些注意事項?火炬高新區軟件和信息服務業人才又有哪些專項政策?近日,廈門火炬高新區人才辦聯合廈門市委組織部召開人才政策宣講會,來自全市重點企業、“三高”企業的近400名代表參加了活動。

              “去年企業從內資轉變成合資,引入了10多名臺灣人才,臺灣人才的相關政策,是我們企業的關注點!睆B門元谷節能環保集團有限公司人力資源部經理陳志敏帶著“任務”而來,一場宣講會下來,他最終滿意而歸,“此次政策解讀會關于臺灣人才方面的政策解讀詳盡、細致,讓企業對臺灣人才引進可享受的政策有了更加直觀清晰的了解,回去就能對照申請了!

              元谷節能環保集團于2007年落戶廈門軟件園一期,是一家專注節能環保項目運營的高新技術企業。在陳志敏看來,人才政策的宣講會,不僅是為企業答疑解惑,更是為企業發展添后勁,“對于正處于壯大期的我們來說,人才就是企業創新發展、快速奔跑的加速器”。

              一段時間以來,廈門瞄準高技術、高成長、高附加值企業,大力實施“三高”企業倍增行動,并通過“精準滴灌”和貼心服務,為“三高”企業切實營造良好的生態環境。

              “通過宣講會能幫助企業盡快了解、熟悉政策措施,更好地申報享受相應政策,并吸引和支持更多優秀人才來廈創新創業,提高企業的競爭力!睆B門火炬高新區管委會相關負責人表示,園區出臺了《廈門火炬高新區管委會關于進一步加大高層次人才引進培育力度的意見》《廈門火炬高新區關于促進企業創新發展的若干措施》等務實人才舉措,從創業配套扶持資金、薪金獎勵、住房補貼等方面對創業人才、產業人才給予扶持。此外,高新區還加快創新創業載體平臺和公共服務體系建設,為人才扎根廈門發展提供良好“土壤”。

              今年上半年,火炬高新區共引進市級人才277名,其中“雙百計劃”人才21名,重點產業緊缺人才173名,占全市80%,市臺灣特聘專家及專才62人,占全市65%,市青年創新創業人才21名,占全市26%。

              “廈門的人才政策覆蓋面很廣,而且很細致,創業環境良好!睆B門紫硅半導體科技有限公司總經理張峰說,作為國內首家第三代半導體碳化硅設備制造與應用的解決方案提供商,上個月,企業正式注冊成立,落戶廈門火炬高新區。

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